Calculateur d'indemnité de licenciement, Maroc

Montant de l'indemnité légale selon l'article 53 du Code du travail, avec détail par tranche d'ancienneté.

Indemnité brute totale,

Total heures,

Salaire horaire retenu,

Détail par tranche

Tranche	Années dans la tranche	Heures / an	Heures	Montant

Indemnité de licenciement : exemples chiffrés

L’indemnité légale de l’article 53 pour trois salaires bruts mensuels et quatre anciennetés, calculée comme le simulateur (salaire horaire = salaire mensuel ÷ 190,67 heures). Montants en dirhams, avant toute indemnité conventionnelle plus favorable.

Indemnité légale de licenciement (DH) selon le salaire brut mensuel et l’ancienneté
Salaire brut mensuel	3 ans	7 ans	12 ans	20 ans
3.422,72 (SMIG)	5.169,98	13.786,62	28.434,90	60.316,46
6.000,00	9.062,94	24.167,83	49.846,15	105.734,27
10.000,00	15.104,90	40.279,72	83.076,92	176.223,78

Barème horaire de l’article 53 : 96 heures par année pour les cinq premières années, 144 de la sixième à la dixième, 192 de la onzième à la quinzième, 240 au-delà.

Barème en vigueur au 2026-01-01. Source : Code du travail, article 53 (loi n° 65-99).

À savoir. Ce calculateur fournit l'indemnité légale. Une convention collective plus favorable, un accord d'entreprise ou un accord transactionnel peuvent prévoir un montant supérieur. Les dommages-intérêts pour licenciement abusif (article 41, plafond 1,5 mois/an dans la limite de 36 mois) s'ajoutent le cas échéant, ainsi que l'indemnité compensatrice de préavis et l'indemnité de congés payés non pris. En cas de faute grave (art. 39), l'indemnité légale n'est pas due.

Barème (rappel)

Ancienneté	Heures / année de service
0 – 5 ans	96 heures
6 – 10 ans	144 heures
11 – 15 ans	192 heures
16 ans et plus	240 heures