Trafic Manager

Description du poste

En tant que trafic manager, vous ferez partie du pôle Médias digitaux de la direction marketing Digital de MarjaneMall.

Vos missions couvrent les missions suivantes : 

Participer à la définition de la stratégie marketing Digital

·       Recommandation de la stratégie optimale à adopter pour répondre en enjeux marketing et commerce (acquisition du trafic qualifié au meilleur coût, branding, vente… 

Achat média

·       S'assurer de la bonne exécution des campagnes marketing et de leur rentabilité,

·       Optimiser le coût d'acquisition client par les synergies entre les différents leviers payants (SEA, SEO, SMA, displays…)

·       Proposer et mettre en œuvre de façon opérationnelle des campagnes d'acquisition de trafic, de branding et de conversion sur les canaux digitaux, orientée ROI.

• Optimiser les performances des campagnes et leur visibilité.

·       Proposer des nouveaux outils, stratégies et leviers permettant de répondre aux objectifs business.

·       Assurer la coordination et les interactions avec les autres départements de l'entreprise (IT, commerce, communication, stakeholders…) nécessaire à la bonne conduite de la roadmap digitale. 

SEO

·       Piloter et suivre le canal SEO en lien avec l’équipe interne et le prestataire

·       Sécuriser pérenniser l’expertise SEO en interne 

Suivre, analyser les performances et reporting

• Mettre en place des stratégies de test AB permanentes
• Mettre en place et suivre les dashboards nécessaires au pilotage quotidien, hebdomadaire et mensuel
• Emboarder et partager les différents dashboards avec les stakeholders

Votre profil

• Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum en marketing Digital en agence, régie publicitaire ou idéalement dans une marketplace.
• Connaissance des outils d'analyse web et de suivi, tels que Google Analytics, SEMrush etc.
• Connaissance approfondie des stratégies en marketing digital, notamment la publicité en ligne, le référencement naturel, le SEA, les réseaux sociaux, etc.
• Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux nouvelles tendances.
• Excellentes compétences en planification et en organisation.
• Excellent esprit de synthèse et de reporting