Trafic manager

Description du poste

En tant que trafic manager,vous ferez partie du pôle Médias digitaux de la direction marketing Digital de marjanemall.

Vos missions couvrent les missions suivantes :

1. Participer à la définition de la stratégie marketing Digital

·      Recommandation de la stratégie optimale à adopter pour répondre en enjeuxmarketing et commerce (acquisition du trafic qualifié au meilleur coût,branding, vente…)

1. Achat média

·      S'assurer de la bonne exécution des campagnes marketing et de leurrentabilité,

·      Optimiser le coût d'acquisition client par les synergies entre lesdifférents leviers payants (SEA, SEO, SMA, displays…)

·      Proposer et mettre en œuvre de façon opérationnelle des campagnesd'acquisition de trafic, de branding et de conversion sur les canaux digitaux,orientée ROI.

• Optimiser les performances des campagnes et leur visibilité.

·      Proposer des nouveaux outils, stratégies et leviers permettant de répondreaux objectifs business.

·      Assurer la coordination et les interactions avec les autres départements del'entreprise (IT, commerce, communication, stakeholders…) nécessaire à la bonneconduite de la roadmap digitale.

1. SEO

·      Piloter et suivre le canal SEO en lien avec l’équipe interne et leprestataire

·      Sécuriser pérenniser l’expertise SEO en interne

1. Suivre, analyser les performances et reporting

• Mettre en place des stratégies de test AB permanentes
• Mettre en place et suivre les dashboards nécessaires au pilotage quotidien, hebdomadaire et mensuel
• Emboarder et partager les différents dashboards avec les stakeholders

Votre profil

• Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum en marketing Digital en agence, régie publicitaire ou idéalement dans une marketplace.
• Connaissance des outils d'analyse web et de suivi, tels que Google Analytics, SEMrush etc.
• Connaissance approfondie des stratégies en marketing digital, notamment la publicité en ligne, le référencement naturel, le SEA, les réseaux sociaux, etc.
• Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux nouvelles tendances.
• Excellentes compétences en planification et en organisation.
• Excellent esprit de synthèse et de reporting