Team leader logistique

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Marjane Mall renforce l'équipe logistique en recrutant un team leader logistique qui aura comme mission principale de garantir une gestion efficace et fluide des opérations, assurant ainsi la disponibilité des produits tout au long de leur cycle de vie, la précision des commandes et la satisfaction des clients tout en optimisant les ressources humaines et matérielles et en veillant à ce que les produits soient livrés en temps voulu, en bon état et à des coûts optimisés.

Management des processus logistiques

• Gestion des stocks consommables : Assurer un niveau adéquat de stocks pour répondre à la demande des clients tout en évitant les excès de stock.

• Management des inventaires : Assurer la mise en place des inventaires (Tournant et annuel)

• Management des processus logistiques : Réception FFM & Cross Dock / Préparation / Expédition / Retour Transporteur / Retour Client et Vendeur

• Wharehouse Management System : Assurer l’exploitation des outils managériaux et de gestion de l’entrepôt (SCALE MANHATTAN)

• Coordination logistique (Livraison et retour) : Coordonner les activités logistiques, y compris le transport, temporaire et la livraison des produits jusqu'au site local de distribution.

• Suivi des performances : Mesurer et analyser les indicateurs clés de performance liée 

o à l'efficacité de l'entrepôt, tels que les délais de préparation des commandes, les niveaux de stock, etc.

o à l'activité First Mile et Last Mile, tels que les délais de livraison, la qualité des produits et les indicateurs financiers des opérations logistiques.

• Reporting : Communiquer un rapport régulier (Quotidien) à la hiérarchie

 Dimension du poste

Effectif géré : Evolutif selon les processus et le volume d’activité 

Profil requis

Formation de Référence & nombre d’année de référence

• Titulaire d’un Bac +5, diplômé(e) d’une École d’Ingénieur en Logistique / Transport

• Min de 3 ans d’expérience idéalement dans la Gestion des entrepôts en E-Commerce

Savoir-faire

• Profil Manager : Management des processus, des opérations et des Hommes

• Gestion des opérations (la réception, la préparation des commandes, l'emballage, l'expédition et le transport)

• Gestion de stock

• Méthodes de résolution des problèmes

• Normes de sécurité 

• Analyse des coûts

• Communication 

Savoir-être

• Capacité à fédérer les équipes

• Rigueur et esprit d’analyse

• Bonne résistance physique

• Aptitudes relationnelles

• Capacité à travailler dans des délais contraints

• Capacités à gérer les situations de crise

• Capacités d’adaptation et d’anticipation

• Réactivité en cas d’imprévus