Supply Planner anglophone

Description du poste

L’Humain estau cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader duconseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifsmultisectoriels et une force de réseaux de 30 agences partout dans le Royaume,TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi.  

Pour l’un de ses clients, spécialisédans le secteur aéronautique, TECTRA recherche un SupplyPlanner anglophone, basé à Nouaceur.

 Missionsprincipales 

Réalisation et suivi de la planification logistique

• Estimer les besoins en approvisionnement en fonction des capacités de production, des demandes clients, des prévisions de ventes, des niveaux de stock, de la période d’activité de l’entreprise, de la disponibilité des équipements de production…
• Lisser autant que possible l’activité de production de manière à éviter les pics coûteux ainsi que les périodes de sous-activité.
• Estimer les tendances et les besoins à venir à court et moyen terme.
• Réglementer et organiser les flux de production entrants et sortants.
• Expliquer et réduire les potentiels écarts entre les niveaux de stocks informatiques et physiques.
• Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires.

Coordination de l’activité logistique

• Définir les processus et règles de suivi des stocks.
• Modéliser les données disponibles relatives aux flux de marchandises afin d’anticiper les besoins logistiques.
• Développer des indicateurs de performance adaptés de manière à piloter l’activité logistique.
• Répartir la charge de travail et des plannings afin d’optimiser l’activité en entrepôt, en accord avec les règles légales.
• Coordonner l’activité de ses équipes, que ce soit au niveau du partage des tâches, de l’information ou du temps de travail, afin d’assurer les ressources humaines nécessaires aux différentes productions.

Réduction des risques logistiques

• Analyser les flux logistiques afin d’identifier les points de ruptures possibles.
• Proposer des solutions concrètes de manière à limiter les risques liés à une rupture ou à un excédent de marchandises.
• Rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie ainsi qu’à toutes les personnes concernées, et proposer des solutions créatives et rapides.
• Réaliser des reporting liés à son activité.
• Proposer des améliorations concernant les différents processus en application.

Compétences :

• Posséder une excellente capacité d’analyse, afin de gérer intelligemment les priorités
• Avoir des qualités de négociateur et de communicant, notamment pour échanger avec des fournisseurs, fabricants, etc.
• Faire preuve de leadership
• Maîtriser a minima l’anglais
• Posséder une excellente capacité d’organisation
• Maîtriser Microsoft Office et les autres outils informatiques (ERP, SAP) 
• Être à l’aise avec les chiffres.

Responsabilités:

·        Placer et gérer les bonsde commande selon les requis de production

·        Effectuer le suivi desbons de commandes avec les fournisseurs

·        Communiquerl’information sur les pénuries et proposer des alternatives

·        Régler les anomaliesassociées à la non-qualité des produits ou à la documentation

·        Interagir avec plusieurséquipes multifonctions (Conformité des fournisseurs, Approvisionnement,Méthodes, Ingénierie, Comptes payables, etc.)

·        Mesurer mensuellement laperformance des fournisseurs

·        Assurer un serviceclient exceptionnel aux sites d’assemblage.

 Qualifications:

     •     Bac+2/3dans la logistique, Achats, Gestion des opérations ;

     •     Excellenteshabiletés en anglais (obligatoire) ;

     •     Aptitudespour la négociation, la gestion des priorités et vous êtes rigoureux dans vossuivis.