Responsable Ressources Humaines

Description du poste

• Gestion de l’administration du personnel et de la paie (maîtrise du logiciel AGIRH souhaitée)

• Recrutement, gestion de la main-d’œuvre et coordination avec les cabinets d’intérim

• Animation du dialogue social avec les partenaires sociaux

• Gestion des conflits et du disciplinaire

• Organisation des événements sociaux internes

• Coordination avec l’académie interne pour le déploiement des formations

• Suivi de la masse salariale, des charges du personnel, budget RH et reporting

Profil recherché :

• Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement agricole, industriel ou multisite

• Solide maîtrise des fondamentaux RH (paie, administration, social)

• Esprit de proximité, rigueur, sens de l’écoute et autonomie