Description du poste
Missions principales :
Garantir la performance commerciale du magasin (chiffre d’affaires, rentabilité, marges).
Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l’accueil.
Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
Assurer la bonne tenue du point de vente : stocks, merchandising, hygiène et sécurité.
Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
Appliquer les directives et les plans d’action définis par la direction régionale.
Profil recherché :
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire en GMS ou retail.
Bonnes compétences managériales, sens du service client et orientation résultats.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Mobilité géographique exigée (affectation possible dans différentes villes).
Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent.
Avantages :
Un environnement dynamique et structuré.
Des opportunités d’évolution en interne.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Avis sur l'entreprise
Date limite de candidature : 23/10/2025