Responsable de Recrutement Senior – SSII – Rabat

Description du poste

📌 Offre d’emploi : Responsable deRecrutement Senior – SSII – Rabat

🎯 Missionsprincipales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise.
• Piloter l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection, négociation, intégration).
• Identifier et attirer les meilleurs talents dans les domaines de l’IT et du digital.
• Gérer et développer un vivier de candidats qualifiés.
• Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en compétences.
• Mettre en place des outils et des indicateurs pour mesurer la performance des recrutements.
• Assurer une veille sur les tendances du marché de l’emploi IT et les meilleures pratiques RH.
• Participer à la marque employeur et aux actions de communication RH (réseaux sociaux, événements, forums de recrutement).

🛠 Profilrecherché :

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en recrutement, idéalement dans une SSII / ESN ou dans un environnement IT.
• Excellente maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, approche directe, etc.).
• Connaissance des métiers et des profils IT (développeurs, chefs de projet, consultants, ingénieurs, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler sous pression.
• Aisance relationnelle, proactivité et esprit d’analyse.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils ATS et des solutions de gestion des talents est un atout.

📌 Pourquoinous rejoindre ?

• Une entreprise dynamique en pleine expansion.
• Un rôle stratégique avec une grande autonomie.
• Un environnement stimulant dans le domaine de l’IT.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.