Description du poste

Description du poste :

Vous avez une solide expérience dans lerecrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et stratégique? Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable de Recrutementafin de piloter l’ensemble du processus de recrutement et d’accompagner lacroissance de l’entreprise.

Vos principales missions :

✅ Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutementen fonction des besoins de l’entreprise

✅Superviser l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection,entretiens, intégration)

✅Identifier et attirer les meilleurs talents via des outils et techniquesinnovants

✅Gérer et développer les relations avec les partenaires de recrutement(cabinets, écoles, plateformes RH)

✅Piloter les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des axesd’amélioration

✅Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats et la prise de décision

✅Assurer une veille sur les tendances du marché et les bonnes pratiques RH

Profil recherché :

✔️ Formation : Bac+5 en Gestion desRessources Humaines, Management ou équivalent

✔️Expérience : Minimum 5 ans en recrutement, idéalement dans unenvironnement exigeant

✔️Langues : Excellente maîtrise du français, l’anglais est unatout

✔️Compétences : Leadership, organisation, capacité d’analyse etexcellent relationnel

✔️Maîtrise des outils RH : ATS, LinkedIn Recruter, logiciels degestion des candidatures

Avis sur l'entreprise

5.0

2 avis

Responsable de recrutement

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