Responsable Coordination & Développement – Direction Générale

Description du poste

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vousjouez un rôle clé dans la coordination de projets à fort enjeu et dans lastructuration du développement stratégique de l’entreprise :

Coordination & pilotage stratégique

• Assurer le pilotage transversal des projets stratégiques, des comités de direction et des instances de gouvernance
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), les plans d’action prioritaires et les feuilles de route opérationnelles
• Être un relais de la Direction Générale dans l’animation et la coordination des équipes internes sur certains projets clés

 Développement & structuration

• Piloter des dossiers de développement : exploration de nouveaux marchés, organisation interne, offres de services, croissance externe
• Préparer des supports de gouvernance (comités stratégiques, CA, notes de synthèse) et des documents d’aide à la décision
• Proposer et mettre en œuvre des outils d’analyse, de reporting ou de structuration interne

 Profil recherché

• Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, master en stratégie, organisation, finance ou équivalent)
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de coordination stratégique, PMO, conseil en organisation, direction de projet ou support à la direction
• Très bon niveau de rigueur, autonomie et sens de l’analyse
• Aisance dans les environnements complexes ou en transformation rapide
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, et très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
• Sens de la discrétion, posture de confiance et de proximité avec la direction