Représentants Commerciaux

Description du poste

Refood est une startup engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire tout en offrant une alternative économique et durable aux consommateurs. Nous connectons des établissements avec des surplus alimentaires (boulangeries, pâtisseries, supermarchés, restaurants, commerces de détail, etc.) à des consommateurs éco-responsables et soucieux de leur budget.

Notre concept repose sur la vente de mystery boxes contenant des invendus alimentaires de qualité, proposés à des réductions de 50 à 70 %. Cette approche permet aux commerçants de réduire leurs pertes, d’augmenter leurs revenus et d’attirer une nouvelle clientèle engagée dans une consommation plus responsable.

Mission principale
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des Représentants Commerciaux motivés pour développer notre réseau d’établissements partenaires. Le but est d’encourager les commerces à rejoindre Refood afin de donner une seconde vie à leurs invendus tout en générant des revenus supplémentaires.

Responsabilités
        Identifier et prospecter des boulangeries, pâtisseries, restaurants, supermarchés et autres commerces susceptibles d’avoir des invendus alimentaires.
        Présenter Refood et expliquer les avantages économiques et écologiques du concept.
         Convaincre les établissements de mettre en vente leurs surplus sous forme de mystery boxes.
        Négocier les conditions de collaboration et assurer le suivi des partenaires.
         Collecter les retours des partenaires pour améliorer l’expérience Refood.

   Profil recherché
        Passionné(e) par l’économie circulaire et la réduction du gaspillage alimentaire.
        Expérience en vente, prospection commerciale ou relation client (un plus mais non obligatoire).
        Fortes compétences en communication et persuasion.
        Esprit entrepreneurial, proactif et autonome.
        Connaissance du secteur de la restauration, des commerces alimentaires ou de la grande distribution (un atout).
        Langues : Français obligatoire, Arabe et/ou Anglais appréciés.

 Conditions et rémunération
•       Type : Commission + possibilité de fixe progressif à terme.
•       Localisation : Casablanca, déplacements possibles.
•       Rémunération : Commission sur chaque établissement recruté + possibilité de rémunération fixe évolutive.