Human Resources Business Partner (HRBP)

Description du poste

• Localisation : Casablanca – Incubateur de Startups
• Type de poste : CDI – Temps plein

• Recrutement et Acquisition de Talents
• Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z.
• Rédiger et diffuser les offres, gérer la présélection et organiser les entretiens.
• Mettre en place des actions pour attirer les meilleurs profils, notamment dans l’écosystème des startups et de la tech.
• Onboarding et Intégration
• Concevoir et déployer le parcours d’intégration pour les nouvelles recrues.
• Veiller à la réussite de l’onboarding et améliorer l’expérience collaborateur dès l’arrivée.
• Développer des outils et rituels favorisant la culture et la cohésion d’équipe.
• Gestion des Carrières et Développement RH
• Définir et suivre les plans de développement des compétences et de mobilité interne.
• Superviser les entretiens d’évaluation et mettre en place des plans de carrière.
• Identifier et accompagner les talents à fort potentiel pour soutenir la croissance de l’incubateur.
• Support et Conseil aux Managers (HRBP)
• Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les problématiques RH.
• Participer à la mise en place d’une organisation agile et performante.
• Garantir le respect du droit du travail marocain et des bonnes pratiques RH.

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste ou HRBP, idéalement en environnement startup, tech ou incubateur
• Maîtrise des processus de recrutement, onboarding et gestion des carrières.
• Forte orientation business, esprit d’analyse et excellentes qualités relationnelles.

• Recrutement & gestion des talents
• Onboarding & expérience collaborateur
• Gestion de carrière & développement RH
• Conseil et accompagnement des managers
• Bonne connaissance du droit social marocain