Description du poste
dans le cadre de son développement, MarjaneMall renforce ses équipes commerciales avec un Responsable Achats Produits Non Alimentaire local.
Le Responsable Achats Produits Non Alimentaire local est en charge de piloter la stratégie d’achats pour l’ensemble des familles de produits non alimentaires (beauté, électronique, loisirs, etc.) commercialisées via la plateforme e-commerce. Il/elle assure la sélection, la négociation et le référencement des fournisseurs locaux, tout en garantissant leur performance économique, qualitative et logistique.
Ce rôle inclut également le management d’une équipe d’acheteurs et assistants.
Principales activités
• Élaborer la stratégie d’achat sur les différentes catégories non alimentaires en cohérence avec les objectifs business.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché (tendances, nouveautés…) et identifier de nouvelles opportunités produit en collaboration avec equipe catman
• Prospecter et sélectionner les fournisseurs yc des fournisseurs communs avec marjane
• Négocier les conditions commerciales : prix, remises, marges arrière, délais de paiement, exclusivités.
• Animer la base de fournisseurs pour les participations aux campagnes promotionnelles
• Suivre les indicateurs de performance achats : marge, taux de rotation, disponibilité produit, taux de rupture.
• Encadrer une équipe composée d’acheteurs
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes catman marketing, logistique, finance et SAV.
Level
Management level
Profil requis
Formation :
• Bac+5 école de commerce, école d’ingénieur ou université avec spécialisation achats, commerce ou supply chain.
Expérience :
• 5 à 8 ans minimum d’expérience en achats, idéalement sur des produits non alimentaires dans un environnement e-commerce ou retail ou un acteur FMCG
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Solide expérience en négociation, sourcing et gestion fournisseurs.
Compétences techniques :
• Maîtrise des logiques retail : cycles de vie produits, gestion des stocks en ligne, pricing dynamique.
• Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit)
Savoir-être :
• Leadership, sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Aisance relationnelle, capacité de négociation.
• Goût pour les environnements dynamiques et digitaux.•
Avis sur l'entreprise
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Date limite de candidature : 23/10/2025
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