Description du poste
Marjanemall la marketplace du Groupe Marjane recrute un designer graphique talentueux pour rejoindre une équipe jeune et créative. Le designer graphique sera responsable de la création et de la production de contenu de type statique et dynamique pour divers supports, principalement les médias sociaux, notre site web et application mobile.Le candidat idéal devra avoir une bonne expérience en conception graphique, une excellente maîtrise des logiciels de conception tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, etc., une connaissance approfondie des principes de conception graphique, y compris la typographie, la composition, la couleur, la mise en page.
La maitrise des techniques de motion design est un fort atout
Responsabilités principales :
• Créer des concepts de design innovants et efficaces qui répondent aux besoins
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et les clients internes pour comprendre les objectifs et les exigences de chaque projet
• Effectuer des recherches pour rester à jour sur les tendances actuelles du design et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Travailler dans des délais serrés et gérer plusieurs projets simultanément
• Collaborer avec les équipes pour assurer une cohérence de notre marque sur tous les supports.
Exigences :
• Diplôme en conception graphique, beaux-arts ou un domaine connexe
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en conception graphique.
• Excellente maîtrise des logiciels de conception tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, etc.
• Connaissance approfondie des principes de conception graphique, y compris la typographie, la composition, la couleur, la mise en page, etc.
• Maitrise des techniques de motion design est un fort atout
• Portefeuille solide de projets de conception graphique antérieurs.
Si vous êtes un designer graphique passionné, créatif et talentueux, nous vous encourageons à postuler ce poste excitant dans notre équipe créative.
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Date limite de candidature : 17/05/2025
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