Description du poste
Marjanemall la marketplace du Groupe Marjanerecrute un designer graphique talentueux pour rejoindre une équipe jeune etcréative. Le designer graphique sera responsable de la création et de laproduction de contenu de type statique et dynamique pour divers supports,principalement les médias sociaux, notre site web et application mobile.
Le candidat idéal devra avoir une bonneexpérience en conception graphique, une excellente maîtrise des logiciels deconception tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, etc., uneconnaissance approfondie des principes de conception graphique, y compris latypographie, la composition, la couleur, la mise en page.
La maitrise des techniques de motion designest un fort atout
Responsabilités principales :
• Créer desconcepts de design innovants et efficaces qui répondent aux besoins
• Travailler enétroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et les clientsinternes pour comprendre les objectifs et les exigences de chaque projet
• Effectuer desrecherches pour rester à jour sur les tendances actuelles du design et lesmeilleures pratiques de l'industrie.
• Travaillerdans des délais serrés et gérer plusieurs projets simultanément
• Collaboreravec les équipes pour assurer une cohérence de notre marque sur tous lessupports.
Exigences :
• Diplôme enconception graphique, beaux-arts ou un domaine connexe
• Minimum de 2à 3 ans d'expérience professionnelle en conception graphique.
• Excellentemaîtrise des logiciels de conception tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator,InDesign, Sketch, etc.
• Connaissanceapprofondie des principes de conception graphique, y compris la typographie, lacomposition, la couleur, la mise en page, etc.
• Maitrise destechniques de motion design est un fort atout
• Portefeuillesolide de projets de conception graphique antérieurs.
Si vous êtes un designer graphique passionné,créatif et talentueux, nous vous encourageons à postuler ce poste excitant dansnotre équipe créative.
Avis sur l'entreprise
Date limite de candidature : 07/05/2025