Engineering Manager – Développement, Architecture & Intégration DevOps

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un EngineeringManager pour piloter des équipes techniques, structurer les pratiques IT etaccompagner la croissance d’une organisation en plein essor.

Vous avez une solide expérience en IT et souhaitez évoluerdans un environnement agile, innovant et dynamique ? Ce poste est pour vous !

Vos responsabilités

Leadership & Développement des Talents

• Manager une équipe d’environ 20 collaborateurs avec un accompagnement RH individualisé
• Mener les entretiens RH selon le planning établi
• Favoriser la mobilité interne et assurer une bonne adéquation profils/projets
• Participer activement au recrutement et à l’optimisation des processus associés

Structuration des Compétences IT

• Cartographier et anticiper les besoins en compétences
• Organiser des formations internes et mobiliser les experts en interne
• Développer les communautés de pratiques pour mutualiser les bonnes méthodes

Accompagnement de la Croissance

• Soutenir l’expansion rapide des équipes et des projets
• Proposer des améliorations organisationnelles et structurer les feature teams
• Suivre les indicateurs de charge et ajuster les effectifs en conséquence (reteaming)

Coordination & Synergies

• Renforcer les interactions entre les feature teams
• Favoriser la collaboration transversale pour une meilleure efficacité collective

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en IT, dont une première expérience significative en management d’équipes techniques
• Solide background en développement et en architecture logicielle
• Maîtrise des environnements agiles (Scrum, Kanban, SAFe...) et des outils collaboratifs (JIRA, Slack, Office…)
• Aisance à fédérer des équipes, structurer les compétences et accompagner le changement
• Expérience dans la conduite du changement et la structuration d’équipes en forte croissance