Description du poste
Fintech innovante spécialisée dans les solutions defidélisation , elle accompagne les directions RH dans la transformationde leurs politiques internes en leviers d’engagement, de reconnaissance et deperformance. À travers une plateforme technologique agile et centrée surl’humain, elle redéfinit la relation entreprise-collaborateur pour en faire unmoteur de croissance durable et inclusive.
Missions principales
- Prospecter et développer un portefeuille clients composé de PME, ETI et grands comptes.
- Cibler les directions RH (DRH, responsables C&B, QVT, etc.) et instaurer une relation de confiance.
- Analyser les enjeux spécifiques de chaque prospect et construire une proposition de valeur adaptée (engagement, fidélisation, marque employeur, etc.).
- Participer à l’élaboration des offres commerciales, à la rédaction des propositions et à la négociation des contrats.
- Collaborer avec les équipes internes (produit, marketing, customer success) pour garantir une expérience client fluide et impactante.
- Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle pour nourrir l’évolution des solutions proposées.
- Représenter l’entreprise lors d’événements RH, salons, webinaires et tables rondes.
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en commerce, gestion ou ressources humaines.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans la vente B2B de solutions RH, SaaS ou services à forte valeur ajoutée.
- Solide compréhension des enjeux RH actuels (QVT, RSE, marque employeur, rétention des talents, etc.).
- Excellentes compétences commerciales et sens aigu du conseil.
- Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements à décision multiple.
- Esprit entrepreneurial, proactivité et aisance dans les contextes agiles et dynamiques.
- Une expérience dans un environnement fintech ou RH innovant constitue un avantage.
Ce qui est proposé
- Un projet à fort impact humain et sociétal.
- Une culture d’entreprise fondée sur l’autonomie, l’innovation et la bienveillance.
- Une équipe engagée et passionnée.
- Un package attractif incluant un fixe + variable motivant + avantages.
Avis sur l'entreprise
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Date limite de candidature : 23/10/2025
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