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Chef de Réception à Tétouan

ANAPEC
Tétouan‎, Maroc
Temps plein

Description du poste

Hôtel à Tétouan recrute un Chef de réception.

Description du Poste :

  • Date de début : 01/04/2025
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : TETOUAN

Caractéristiques du poste :

  • Expérience en gestion de la réception hôtelière
  • Maîtrise du logiciel Pluriel
  • Excellente communication et sens de l’accueil
  • Leadership et capacité à encadrer une équipe
  • Compétence en gestion des plaintes et satisfaction client
  • Maîtrise des indicateurs de performance hôtelière (RevPAR, ADR, taux d’occupation)
  • Orientation commerciale (up-selling, cross-selling)
  • Polyvalence et gestion multitâche
  • Diplôme en hôtellerie ou gestion (Bac+3 souhaitable)

Missions :

  • Superviser et coordonner les activités du service réception pour garantir une expérience client haut de gamme en accord avec les standards d’un hôtel 4 étoiles.
  • Encadrer, former et motiver l’équipe de réceptionnistes pour assurer une qualité de service irréprochable.
  • Gérer les réservations et optimiser le taux d’occupation grâce à une collaboration étroite avec les plateformes en ligne (OTA) et les autres départements.
  • Assurer la gestion des opérations quotidiennes : check-in, check-out, facturation et suivi des paiements.
  • Traiter avec diplomatie les réclamations des clients, en veillant à leur satisfaction.
  • Exploiter les outils technologiques comme le logiciel Pluriel pour le suivi des réservations, la facturation et le reporting.
  • Gérer la caisse.
  • Analyser les indicateurs de performance hôtelière (RevPAR, ADR, taux d’occupation) et proposer des axes d’amélioration.

Tâches / Activités :

  • Planification des horaires de l’équipe et gestion des rotations.
  • Contrôle des paiements et des clôtures journalières.
  • Collaboration avec les départements housekeeping, restauration et maintenance pour garantir la fluidité des opérations.
  • Application et mise en conformité avec les politiques et procédures internes de l’hôtel.
  • Reporting régulier à la direction sur les performances et la satisfaction client.

Avis sur l'entreprise

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