Chef de projet Marketing Junior

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing, MarjaneMall recrute un chef de projet Marketing qui aura comme mission principale d'Assurer un rôle du PMO et aiderle Head of commercial planning & Campaign Management à réussir laplanification, le suivi et la conduite des « grands évènements » commerciauxTiers-1 et Tier-2 (4 à 6 évènements de ce type par an)– sur l’ensemble des dimensions. 

Principales activités

Planification :

* Proposer les Template de cadrage et de suivi de chaque événement 

* Préparer le cadrage budgétaire, conceptuel et créatif de l’évènement en coordination avec les différentes parties prenantes (CatMan, Marketing, équipe créa, animation commerciale, CxPO,…..)

* Produire l’ensemble des supports de communication interne et externe pour les négociations et préparations

Nécessaires avec les tiers (notamment les vendeurs)

* Constituer le meilleur retro-planning détaillé possible pour la préparation de l’évènement (PMO)

Exécution :

* Conduire l’ensemble des tâches de suivi et coordination des différentes directions contributrices à la réalisation de l’évènement

* Animer les meetings de copil hebdomadaires 360° de préparation des événements

Post-Mortem / débriefing :

* Consolider l’ensemble des sujets observés en « live » qui constituent des éléments d’amélioration pour l’année prochaine ou l’évènement prochain (centralisation et suivi de remontées des Feed-back opérationnels avant, pendant et après l’évènement)

* Concevoir, administrer et consolider les résultats des études de satisfactions des principales parties prenantes

* Aider le manager Direct à formaliser le bilan définitif de ces évènements, reportés du Codir Marjanemall

Profil requis

Compétences requises :

* Grande capacité analytique et de gestion de la complexité

* Capacité avancée en gestion de projets et PMO

* Capacité d'interaction senior, dans le reporting et l'influence amicale

* Résilience, capacité à remettre sur la table les sujets de manière itérative

* Appétit pour un environnement de start-up/scale-up avec une vélocité d’exécution supérieure, couplée à un

appétit pour le risque plus élevé qu’en corporate traditionnel

Profils types :

* PMO Manager, chef de projet avec expérience réussie de minimum 3 ans