Description du poste
Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chef de Projet Gestion de l’Obsolescence (H/F) pour piloter les chantiers de levée d’obsolescence et assurer la migration des infrastructures critiques.🔧 Missions principales :
-Piloter les projets d’évolution et de mise à jour des infrastructures IT.
-Assurer la coordination des actions liées à la gestion de l’obsolescence des systèmes.
-Suivre et garantir le bon déroulement des migrations et des levées d’obsolescence.
-Participer à la définition et au suivi des matrices de flux réseau.
-Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité des infrastructures.
-Rédiger des documentations techniques et des comptes rendus de suivi.
-Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour assurer la continuité des services.
🎯 Profil recherché :
Compétences techniques :
-Bonne connaissance des infrastructures IT (Virtualisation, VMware, etc.).
-Expertise en systèmes Microsoft et Linux.
-Maîtrise des middlewares (Tomcat, Weblogic, Websphere…).
-Connaissance des bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
-Excellente compréhension des services support d’un SI.
-Expertise en systèmes de messagerie et en annuaires LDAP, AD.
-Connaissance des réseaux LAN/WAN/WLAN et des serveurs web, bases de données, reverse proxy.
-Expérience avérée en gestion de projets et en pilotage des migrations.
-Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du cycle de vie d’un projet.
-La connaissance des équipements réseaux est un plus.
Soft skills :
-Rigueur et fiabilité dans la conduite des sujets techniques.
-Esprit d’équipe et sens du service.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Leadership et autonomie.
-Bonne communication avec un bon niveau de vulgarisation.
-Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
-Disponibilité, réactivité et engagement.
-Un bon niveau d’anglais écrit est requis.
Vous êtes passionné(e) par la gestion des infrastructures et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous !
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Date limite de candidature : 10/05/2025
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