Chargé(e) des Ressources Humaines et de l’Administration du Personnel

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Outsourciarecrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines et Administration duPersonnel pour accompagner la gestion administrative du personnel etcontribuer à l’efficacité des processus RH.

Missions principales

1. Gestion RH administrative

• Établissement et suivi des contrats de travail, avenants, attestations et documents réglementaires
• Mise à jour des dossiers individuels du personnel (informations personnelles, parcours, documents légaux)
• Suivi des procédures pour les salariés étrangers (dépôts, renouvellements, autorisations)
• Coordination de la légalisation des documents RH

2. Administration du personnel

• Suivi quotidien du pointage, gestion des absences, retards et incidents
• Traitement des arrêts de travail (maladies, accidents, contre-visites)
• Suivi des intégrations, fins de contrat, licenciements, démissions, affiliations, attestations
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Gestion des congés et validation selon les procédures internes
• Transmission des informations de sortie aux services concernés

3. Veille réglementaire et conformité RH

• Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail en vigueur
• Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires

 Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement centre d’appels

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne connaissance du Code du travail marocain
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Sheets, etc.)

Savoir-être

• Discrétion, rigueur, sens de l’organisation
• Bon relationnel, esprit d’équipe et écoute active
• Capacité d’adaptation, gestion des priorités, sens du service

Adresse du siège :
35, rue Aziz Bellal – Casablanca, Maroc