Description du poste
Vos principales missions :
✅ Gérer l’ensemble du processusde recrutement (rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection descandidats, conduite des entretiens)
✅Développer et mettre en œuvre une stratégie d’acquisition et de fidélisationdes talents
✅Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement etproposer des solutions adaptées
✅Contribuer à l’optimisation des processus RH et à l’amélioration de la marqueemployeur
Profilrecherché :
✔️ Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
✔️Expérience : Minimum 2 ans,idéalement en cabinet de recrutement
✔️Excellentes compétences en communication et en organisation
✔️Force de proposition, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs projetssimultanément
Avis sur l'entreprise
Date limite de candidature : 03/05/2025