Chargé de recrutement junior en intérim

Description du poste

L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 

Pour l’un de ses clients, dans secteur Restauration Hôtellerie, TECTRA recherche un(e) Chargé recrutement junior en intérim, à Casablanca .

Missions Principales :

• Analyse des besoins de recrutement: Identifier les postes à pourvoir et les compétences requises avec les équipes opérationnelles. 
• Élaboration de fiches de poste et d'offres d'emploi: Rédiger des offres d'emploi attractives et des fiches de poste claires. 
• Sourcing et recrutement: Rechercher des candidats potentiels via différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). 
• Conduite d'entretiens: Mener des entretiens pour évaluer les compétences et les motivations des candidats. 
• Sélection et embauche: Sélectionner les meilleurs candidats et les accompagner jusqu'à l'embauche. 
• Intégration des nouveaux collaborateurs: Participer au processus d'intégration des nouveaux embauchés. 

Compétences 

• Compétences techniques :

  Maîtrise des outils de recrutement, des techniques d'entretien, du sourcing, de la gestion de base de données. 
• Qualités personnelles :

  Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur, capacité d'écoute, esprit d'équipe, communication claire. 
• Connaissance de l'entreprise et du marché du travail:

  Une bonne connaissance de l'entreprise et de son secteur d'activité, ainsi qu'une bonne connaissance du marché du travail marocain. 

Qualités 

• Sens des responsabilités 

• Capacités d’adaptation

• Rigueur