Auditeur Interne Senior (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Audit,Risques et Contrôle Interne, Marjane Groupe recrute au niveau de son siègebasé à Casablanca, un Auditeur Interne Senior (H/F).

La mission de l'auditeur consistera à évaluer, de manière systémique etméthodique, les processus opérationnels et décisionnels, ainsi que lesprocessus de contrôle et de management des risques, en vue de formuler desrecommandations visant à renforcer leur efficacité.

Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les activitéssuivantes :

• Elaborer le programme d’audit en collaboration avec le chef du département,
• Assurer la réalisation de la mission d’audit dans le respect des pratiques professionnelles (code déontologique, normes et référentiels…),
• Détecter les anomalies dans le respect des procédures et les faiblesses dans les méthodes de travail,
• Effectuer une synthèse des informations recueillies en s’assurant de l’identification de l'origine des anomalies éventuelles,
• Elaborer et appliquer des tests de conformité et de validation,
• Rédiger le projet de rapport et le soumettre à la validation du chef de département,
• Discuter le rapport d’audit avec le comité magasin,
• Recueillir les réponses et préparer le rapport définitif en collaboration avec le chef de département,
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques,
• Réaliser les missions d’audit ciblées sur les risques identifiés par le Risk management et le département QSE,
• Identifier les bonnes pratiques et veille à leur diffusion auprès des entités concernées,
• Participer à l’élaboration du référentiel de contrôle interne,
• Actualiser et fiabiliser les procédures suite aux remontées des informations du terrain,
• Veiller à l’application des principes de contrôle interne.

Profil recherché :

• De formation Bac+5 en audit, issu d'une école de commerce ou d'ingénieur,
• Expérience entre 5 et 8 ans, principalement au niveau de l'Audit Interne,
• Connaissance des normes et référentiels d’audit,
• Techniques et méthodologie d’audit interne,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigueur, organisation.