Acheteur Sénior (H/F) (Freelance)

Description du poste

Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un Acheteur Sénior (H/F) pour renforcer son équipe et gérer les achats stratégiques de l’entreprise.

🔧 Missions principales :

1. Analyse des besoins de l'entreprise :

• Élaborer un programme d'achats et d'approvisionnement annuel en collaboration avec le management.
• Suivre les budgets alloués aux entités avant chaque décision d’achat.
• Analyser les demandes et besoins des directions métiers et vérifier leur pertinence.
• Effectuer une veille économique sur le marché et suivre les évolutions.
• Challenger le cahier des charges fonctionnel en fonction des besoins identifiés.

2. Identification et sélection des prestataires :

• Mettre en place un catalogue de fournisseurs répondant aux exigences de qualité et assurer son suivi.
• Choisir les prestataires en fonction du cahier des charges défini, et de critères comme les références clients, la taille du prestataire, la santé financière, etc.
• Organiser des appels d'offres et consultations pour sélectionner le prestataire adéquat.
• Analyser les coûts et identifier des leviers de réduction des prix.
• Appliquer les règles et normes groupe relatives au traitement des achats et à l'anti-corruption.

3. Contractualisation de la prestation :

• Définir les modalités d’intervention dans les contrats (obligation de moyens ou de résultats, durée de la prestation, etc.).
• Négocier les termes critiques du contrat : délais de paiement, garantie, montant de la prestation, etc.
• Rédiger et/ou valider la formalisation contractuelle avec la Direction juridique.

4. Suivi et contrôle de la prestation :

• Préparer l'intervention et l’intégration du prestataire (communication, mise à disposition des moyens matériels).
• Suivre l'état d’avancement avec des comptes rendus périodiques entre l’entreprise et le prestataire.
• Évaluer la satisfaction des métiers sur la réalisation de la prestation.
• Assurer le suivi des améliorations et gérer les litiges contractuels.

Rôle et responsabilités de sécurité :

• Assurer une veille fournisseur et identifier de nouveaux prestataires.
• Lancer les appels d’offres selon les cadres réglementaires.
• Suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et proposer des axes de progrès.
• Assurer le suivi de conformité et proposer des améliorations des procédures de gestion des achats.

🎯 Profil recherché :

Compétences techniques :

✔️ Formation Bac+3 (école supérieure, master ou équivalent).
✔️ Expérience minimum de 4 ans dans une fonction achat.
✔️ Maîtrise des processus d'achat et des négociations contractuelles.
✔️ Bonne compréhension des besoins métiers et capacité à challenger les demandes.
✔️ Compétence dans la mise en place et l’analyse de tableaux de bord et grilles d’évaluation.
✔️ Connaissance des appels d’offres et des procédures d’achats réglementées.
✔️ Connaissance des normes et règles anti-corruption et des conflits d’intérêts.

Soft skills :

✅ Rigueur et organisation dans le suivi des projets achats.
✅ Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
✅ Excellentes capacités de négociation et de gestion des relations fournisseurs.
✅ Autonomie et sens de l'initiative.
✅ Communication claire et capacité à vulgariser des informations complexes.
✅ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
✅ Un bon niveau d’anglais écrit et oral est un plus.